Sie wollten doch bestimmt schon immer den Rest Ihres Lebens in Indien verbringen? Oder wie wäre es mit Bangladesch? Und Ihre Familie? Rumänien soll ein sehr kinderfreundliches Land sein und ausgesprochen schön. Was wie ein zynischer Witz erscheint, war für Mitarbeiter der Firma Carreman in Frankreich bittere Realität. Die Firma unterbreitete Ihnen tatsächlich folgendes Angebot: Wer den Job verliert, kann in Indien künftig für 69 Euro im Monat weiterbeschäftigt werden. Selbstverständlich ohne die deutschen Sozialleistungen. Sechs-Tage-Woche vorausgesetzt. 13. Monatsgehalt gestrichen.
In Zeiten wie diesen kommen eben nur jene weiter, die flexibel sind. "Alles für die Firma" lautet die Devise. Denn, wer seinen Arbeitsplatz nicht verliert, müsse dafür eben auch etwas in Kauf nehmen. In Elsass bot ein Maschinenbauer seinen Mitarbeitern an, sie in Rumänien für 110 Euro im Monat weiter zu beschäftigen. Ein anderes Unternehmen machte den Angestellten das Angebot, künftig für 230 Euro in der Türkei zu arbeiten.
Das Gesetz verpflichte den Arbeitgeber, bei Umstrukturierungen mit Stellenabbau eine Weiterbeschäftigung an einem anderen Standort anzubieten.
Reden Sie mit: Ist das Gesetz sinnvoll? Wo liegen die Grenzen? Würden Sie eine Weiterbeschäftigung in Dritte-Welt-Land in Erwägung ziehen?



hey I work in China already for years and never got more that 500 euros a month, unless you work for big money wasting companies... so i think the costs of living somewehere else are much cheaper, and why not try new things...i never miss much...69 is pretty low, i have to admid but thats how other surive, here in china are people living on less than 100euro a year..
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Seid ihr alle Franzosen hier?
Alle diese Fälle betreffen französische Firmen!
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Ich moechte nur auf eine grundsatzliche Angelegenheit eingehen: Wir leben in einer globalisierten Welt - mit Chancen und mit Risiken fuer deutsche Unternehmen und fuer deren Mitarbeiter. Es ist ueberhaupt nicht einzusehen, warum deutsche/ westeuropaeische Arbeitnehmer (zu denen ich mit 50 auch zaehle) ihren Status behalten sollen, waehrend sich die Welt rings um sie aendert. Deutschland und Westeuropa ist keine Insel. Das Lebensniveau ist nicht zu halten, wenn die Unternehmen ihre Kosten nicht den Weltmaerkten anpassen. Das heisst unternehmerisch handeln. Und es ist nicht einzusehen, warum von deutschen Arbeitnehmern nicht erwartet werden kann auch in anderen Laendern zu arbeiten, auch wenn die Gehaleter niedriger sind. Wir in Deutschland tun so, als ob wir auf einer Insel lebten und jede Herausforderung des Lebens eine Zumutung waere. Eigentlich ist es eine Chance. Es kommt nur darauf an, was jeder daraus macht. Gott hat uns nicht versprochen, dass wir ein Leben lang behuetet aufwachsen in einer risikolosen Gesellschaft waehrend andere Laender und Voelker nur die negativen Seiten der Globalisierung zu spueren bekommen. Ich wuerde wo immer auf dieser Welt arbeiten - Hauptsache ich kann meinen Beruf sinnvoll ausueben!
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Einfach zynisch und menschenverachtent!
Die Gier nach noch mehr Geld, macht die Bosse zu Psyschopaten und schlimmer als "Sklavenhalter"!
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Ein großer Teil dieser Probleme wird durch Investoren geführten Gesellschaften generiert. Die dort eingesetzten Manager müssen Verantwortung übernehmen, letztendlich jedoch nicht TRAGEN. Ausserdem sind diesen Leuten die Menschen im Betrieb "Wurschtegal". So etwas mit Gesetzen zu regeln wird nicht funktionieren, da dieses Phänomen eigentlich Global wirkt- logischerweise. Zum Glück zeigt die Globalisierung so langsam die Wirkung, dass die Kosten in den low cost Länder Jahr für Jahr mehr steigen. @baschding04: auch andere Firmen lassen inzwischen wieder hier produzieren, machen das jedoch nicht publik- ich finde das gut! Ansonsten gehe ich persönlich davon aus dass es zu einer weltweiten Neuordnung der Wirtschaft kommen wird, wobei auch hier die USA die Führung übernimmt- was mir ganz und gar nicht gefällt.
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Leider handeln auch deutsche Unternehmen derartig unsozial. Doch niemand muß ein solches Angebot annehmen. Das Ausland bietet aber für Mutige immer auch Chancen. Die Entwicklung geht weg von der Großindustrie und die Gesellschaft befindet sich im Wandel. Es ist immer die Frage, was die Gesellschaft zuläßt und wie lange man sich Doppelmoral leisten kann. Wer es nicht will, muß halt auch einmal für Besseres kämpfen und Einstehen. Nur meckern bringt nichts.
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@schustercarmen
in sich finde ich ihre aussagen logisch, doch haben sie schon mal darüber nachgedacht, das lebensnivea in anderen ländern für die breite masse (und nicht nur einzelner) deutlich anzuheben? warum sollen sich arbeitnehmer egal auf welchen teilen der welt immer nur nach untern orientieren bzw. auf niedrigem niveu verbleiben, während andere in saus und braus leben? was glauben sie denn warum es in frankreich zu einer revolution gekommen ist oder in deutschland ein 1848/49 oder 1918 gegeben hat? vielleicht weil es uns allen gut ging? halten sie es für richtig, wenn sich einzelne in einer unglaublichen weise bereichern, indem sie immer mehr vermögen egal welcher form anhäufen, während eine immer größer werdende zahl an menschen immer ärmer wird? hier gehts doch nicht nur um die frage, ob sie ihren beruf sinnvoll ausüben können...
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Finde ich OK. Im Leben wird nix geschenkt. Wir leben in einer globalen Wirtschaft und solange nicht die gleichen Sozialen und Ökologischen Gesetze überall bestehen wird nie sich was ändern...
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@provinzsteffen
Ja, natuerlich habe ich darueber nachgedacht, das Lebensniveau "fuer die breite Masse anzuheben". Ein besseres "Lebensniveau fuer die breite Masse" muss aber erwirtschaftet werden, es kann nicht dirigistisch angehoben werden, schon gar nicht von einzelnen Personen, sonst landen wir in der Diktatur. Dieses Experiment ist - Gottseidank - gescheitert: Siehe den Kollaps des Ostblocks. Es ist ein weit verbreitetes Vorurteil, dass sich das Lebensniveau in breiten Teilen der Welt nur nach unten angleicht - im Gegenteil, heute geht es den Indern, Rumaenen u. s. w. besser als vor 100 Jahren (siehe nur Gesundheitsversorgung, Schulausbildung etc.). Die Deutschen muessen aber mit Sicherheit auf einige liebgewordene Privilegien verzichten - Sicherheit des Arbeitsplatzes/Berufs bis ans Lebensende, Rundumversorgung im Gesundheitswesen (wegen jeder kleinen Grippe wird zum Arzt gerannt!) Das ist alles nicht bezahlbar und sollte auch nicht selbsverstaendlich sein. Es ist ein Vorurteil, dass sich einzelne immer mehr bereichern, waehrend eine immer groessere Zahl von Menschen immer aermer werden. Wahr ist vielmehr, dass noch nie so viele Menschen im Wohlstand gelebt haben (Mittelklasse in Deutschland!), dass wir Zeugen unwahrscheinlicher Veraenderungen sind und dass es an uns, den Buergern und Verbrauchern liegt, den Menschen in anderen teilen der Welt eine faire Chance lassen ...Sich ueber die schlechtbezahlten Arbeitsplaetze in Indien beklagen und gleichzeitig davon profitieren, indem man das billigste T-Shirt kauft oder bei anderen Waren auf den niedrigsten Preis guckt geht eigentlich nicht!
Und noch eines zur Klarstellung: Unternehmer-/Managerschelte ist gross in Mode - immer wenn man nicht mehr weiter weiss, muss man einen Schuldigen suchen. 95% der Unternehmer und Manager arbeiten sehr hart und tragen viel Verantwortung. Sie haben mit Sicherheit mehr schlaflose Naechte als wir, wenn sie Entscheidungen treffen muessen um die Zukunft ihres Unternehmens. Dass sie die Zukunft nicht vorausschauen koennen - ja, das kann keiner von uns. Dafuer sind die Entwicklungen viel zu komplex. Und da ich nicht in einer Neidgesellschaft lebe: Ja, die Unternehmer und Manager sollen auch verdienen - schliesslich arbeiten sie dafuer sehr hart.
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Naja,es scheint ja wie immer mal die eher minder Qualifizierten Arbeitskräfte zu erwischen.Wäre mir ja ganz was neues wenn jetzt Ingenieursstellen nach Indien verlagert werden würden.
Und diesen minder Qualifizierten Mitarbeitern unterstelle ich jetzt schon mal zum Teil dass sie nicht nur die letzten zwei sonder eher die letzten fünf bis zehn Jahre blind den Kopf in den Sand gesteckt haben und die Entwicklung am Arbeitsmarkt völlig verpennt haben.
Es ist schon seit Jahren absehbar dass ein stupider Fliesbandjob,bei dem nach kurzer Einweisung irgendwelche Teile zusammensteckt werden,die ersten Stellen sind die ins Ausland umgelagert werden.Ob das Sinn macht sei dahingestellt,aber grundsätzlich unterliegt das ganze der Unternehmerischen Entscheidungsfreiheit.
Letztendlich ist es aber auch der Verbraucher,also wir alle,die durch hohes Anspruchdenken in Sachen Preis-Leistung die Firmen zu immer spitzerer Kalkulation zwingen.
Auch wenn sich dass Angebot der Firma komisch bis zynisch anhört,so macht der Unternehmer auf etwas Augenzwinkernde Art auf den Schwachsinn aufmerksam der sich bei uns inzwischen durch Tarifliche Vereinbahrungen,betrieblicher Mitsprache und Kündigungsschutz gebildet hat.
Ich könnte gerade wieder zwei Leute einstellen,ich mach es aber nicht weil mir bei der noch nicht absehbaren wirtschaftlichen Entwicklung der Kündigungsschutz in unserem Land auf den Sender geht.
Dank dem Kündigungsschutz bekommen also mindestens zwei Leute bei mir keinen Arbeitsplatz!
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Moin.Leute ich weiß garnicht was Ihr habt???Vor ein paar Jahren holten wir doch indische Komputerspezialisten nach Deutschland!!!Warum gehen wir ältere Mitarbeiter nicht für2 bis3 Jahre mit unseren Frauen zum arbeiten nach Indien??? Der Arbeitgeber garantiert uns doch alle sozialen leistungen wie in der BRD!!!Die Rente am indischen Ozean genießen wäre doch super!!!Ansonsten soll er doch nach Sonstwohin verschwinden !!!Er wäre nicht der erste und auch nicht der letzte der wider zurück kommt.Aber wartet mal ab bis die Argentur für Arbeit sich der sache annimmt!!!Dank Hartz 4 geht alles!!!
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@SCHUSTERCARMEN
Ich Danke für diese treffliche Aussage,ich sehe es genauso.
In Deutschland ist es doch inzwischen völlig normaler Standard das Zuhause zwei Auto´s stehn.Eines für den Papa damit er zur Arbeit fahren kann und eines für die Mama damit sie zum Einkaufen und die Kinder in den Kindergarten fahren kann.
Einmal im Jahr wird in den Urlaub gefahren und im Wohnzimmer steh das 42 Zoll LCD TV-Gerät.Natürlich genauso wie der Rest von A bis Z finanziert und auf pump gekauft,Hauptsache man stellt was dar.Die Kinder haben die Chance auf eine gute Schulbildung,wir können Abends sicher durch die Stadt gehen,wenn uns was passiert steht nach 10 Minuten ein Rettungswagen mit Notarzt zur Stelle und der Kühlschrank ist auch immer voll,wir haben eher Probleme mit Übergewicht....Kurzum,wir leben wie Alice im Wunderland und alles ist für uns inzwische total selbstverständlich geworden.
Alle regen sich politisch Korrekt über Kinderarbeit in Indien auf aber wenn das dafür den bunten Teppich beim XY-Möbelmarkt dafür so schön billig macht nehmen wir es ja doch in Kauf.
Lauter blinde auf der Insel der naiven Glückseeligen.
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@schustercarmen...Ihnen scheints zu gut zu gehen...
Habwn sie mal überlegt, das sie mit 50 überall in den Teilen der Welt wie Indien und andere "entwicklungsländer" ebenfalls keinen Job hätten...??? Die Manager arbeiten hart. Also.Ich kenn das noch aus meiner Zeit bei der Versicherung. Offiziell gehört man der Firma-macht sich im Status besser- morgens aufstehen-Frühstück in der Firma-paar Diktate, delegieren-mittags poppen gehen-am Abend dann beim Geschäftsessen angeben und dickes Geld verdienen und das war dann ein anstrengender 16-18 Stunden-tag. Die Wochenenden im Wellnesshotel nicht zu vergessen, wo 2 Stunden Seminar dann als 2 tage abgerechnet werden-alles auf Firmenkosten. haben sie mal überlegt, wie man eigentlich Manager wird??? Wenn man solch Meinug wie IIhre hinter sich hat, ist es einfach genial. Na klar gibts noch Manager, die arbeiten. Die kann man aber mit der Lupe suchen. Und was ist Verantwortung??? Wenn ich die Leute alle rausschmeiße und wenn es total abwärts geht, krieg ich nen goldenen Handschlag...??? Sie verkennen die Struktur der Gesellschaft. Nix mit harter Arbeit-das sind Netzwerke!!!
Es gibt Menschen, die haben ehrlich gute Ideen und schaffen es nie, selbst wenn sie intelligenter sind als manch Manager...Da gehört mehr dazu!!!
In Sachsen Anhalt hat ein Unternehmen die Belegschaft derart verschaukelt-sie haben einfach nicht gezahlt-FÜR GELEISTETE ARBEIT...Man hat dem Geschäftsfüherer aufgelauert-einen Sack über den Kopf gezogen und verbleut-...er mußte Anzeige gegen Unbekannt erstatten. Finde ich nicht tauglich als probates Mittel, ist aber auch ein Ausdruck von Macht-nämlich Ohnmacht.
Sie haben sicher einen guten Job und schreiben von Ihrer Ledercouch in Ihrem Idealismus...aber was es heißt, "Sklave" zu sein, trotz guter Ausbildung, das können Sie nicht ermessen-oder?! Sie leben in Ihrem Mikrokosmos-wenn Sie jeden tag um billigste Lebnsmittel kämpfen müssen und augepumpt und kaputt von der Arbeit kommen...was dann??? Die Manager schaffen keine Werte-sie dirigieren "nur"-die Werte schaffen andere...Bei Ihnen arbeite ich gern-Sie zahlen bestimmt überdurchschnittlich und nach Qualifikation???m@#$%
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delegieren-mittags poppen gehen-am Abend dann beim Geschäftsessen angeben und dickes Geld verdienen und das war dann ein anstrengender 16-18 Stunden-tag. Die Wochenenden im Wellnesshotel nicht zu vergessen, wo 2 Stunden Seminar dann als 2 tage abgerechnet werden-alles auf Firmenkosten. haben sie mal überlegt, wie man eigentlich Manager wird???
Da hat wohl jemand zu viele klischeebehaftete schlechte Filme angeschaut oder sieht man alle anderen automatisch so wenn man verbittert und enttäuscht die Welt betrachtet und sich als Verlierer fühlt??
Eine dermaßen homogene negative Darstellung zeugt nicht unbedingt von sachlicher Kompetenz.
Stellt sich die Frage wer da wirklich in einem "Mikrokosmos" lebt und das eigene Elend gerne auf andere überträgt,bzw bei allen anderen die Schuld für diese (und die eigene) "Versklavung" sucht.
Also ich bin wirklich nicht mit allem in unserem Land zufrieden aber mir geht es gut und bei nüchterner Betrachtung habe ich keinen Grund zur Klage.
Ich habe bei all dem Volksgejammer aber noch NIE gehört das einmal jemand gesagt hätte "Ja,ich bin an meinem eigenen Elend selber Schuld".Nein,es sind immer die anderen,der böse Statt,die bösen Banken,die bösen Manager sowieso.
Und wie genau so manch jammernder Zeitgenosse dann immer weiß was die andern (bösen Schmarotzer und Sklaventreiber) Mitarbeiter,Kollegen oder Vorgesetzte tun oder auch nicht tun.
Und aus eigener Erfahrung weiß ich dass grundsätzlich immer die dümmsten Labertaschen im Betrieb immer am genauesten Wissen wie blöd der Chef ist,was er alles falsch macht,wie faul er eigentlich ist und wie man den Betrieb richtig führen müsste.
Sorry,aber im Sinne des Betriebes und der anderen (guten) Mitarbeiter ist es besser wenn solche Leute fliegen....!
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...ich bin kein Verlierer und sehe mich auch nicht als solcher. Nur arbeite ich nicht mit Augenwischerei und lebe in der Realität-und weil ich die Dinge richtig sehe und beim Namen nenne, muss ich immer ein gesatteltes Pferd dabei haben. Sie leben das Klischee und haben sicher immer Glück.Das ändert sich, wenn sich das Schcicksal mal dreht und sie z.B. erfahren, das auch ihre Zeit mitunter sehr begrenzt ist. ich scheiß auf ihre Sozialleistungen, weil ich sie noch nie kennengelernt habe. Ich bin selbständig-mal mässig, mal besser-aber ehrlich-ich könnte solch Chef wie sie nicht ertragen!!! Und schauen sie mal über ihr Reihenhaus mit Pool und mercedes hinaus...Ich kenne auch Leute, die ganz normal sind, Null Schulden haben, aber auch sich kein Auto leisten können. Erklären sie es mir. Sind die zu dumm, zu faul oder einfach nur nicht so kaltschnäuzig und gerissen wie sie. Ich bin kein Verlierer, weil ich meine Seele noch besitze....
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Also Franzosen bekommen deutsche Sozialleistungen....so ist das also. WÄRE MIR JA GANZ NEU!
Wenn doch so viele Firmen umdisponieren wollen, angenommen mal alle würden mitgehen? Dann ist Deutschland (oder halt auch Frankreich) ja bald menschenleer. Hmm
Davon mal abgesehen finde ich es nur so nebenbei erwähnt armselig, sich in einem derart schlechten NewsBlog auch noch solche Diskussionen zu liefern wie meine beiden Vorgänger zum Beispiel.
Also...ab nach Indien, zahlt der Staat dann den Sprachkurs? Und übernimmt die Firma den Flug? *Ironie*
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...Nachtrag an Herrn sunrise-ein Unternehmen was sich nicht leisten kann 2 Leute vernünftig zu entlohnen und es auf die Kosten abschiebt und nur von Praktikanten und Probearbeitern lebt, hat definitv keine Existenzberechtigung-es ist marktwirtschaftlich nicht tragbar. Und wenn sie 10 netto haben können und ihren Leuten 5 Euro zahlen, wieso sollen sie dann mehr zahlen und sich mit 5000 zufrieden geben...??? Das unterscheidet uns beide-deswegen bin ich aber längst nicht verbittert und kein Looser. ich kann überall hingehen. Sie gelten nur was in Ihrer Firma und Ihrem Umfeld. In der welt da draussen sind sie mausetot...???
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...und davon abgesehen-ich bin in meinem Leben 25mal umgezogen-vorwiegend wegen des Jobs-mir würde es nichts ausmachen nach Indien oder sonstwo hinzugehen...Ich überlebe dort-Sie nicht-sie sind nur etwas in Ihrer kleinen Welt als Unternehmer-nichts für ungut...Ich muss es einfach richtig stellen...Vergesen Sie eines nicht-niemand ist unstrerblich und schon gar nicht unersätzlich...
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"Wenn der rest dich stört und dazu übel deinen Kopf ***** schreis mit und : Optik ! Optik ! Optik !"
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Also ich muss mir meinen Einkommen nicht mit Augenwischerei verdienen sondern mit ganz normaler Arbeit.
)
Ich sehe nach ein paar Jahren wirklich nicht mehr alles all zu eng.Aber solche ewigen Nörgler,Winsler und Leute die sich von allen verarscht und benachteiligt fühlen gehen mir immer noch auf den Nerv.
Und ich behaupte auch mal das mein Verdienst nur sehr wenig mit Schicksal sondern mehr mit gesunder Planung und Arbeit zu tun hat.Wenn Sie dazu das Schicksal brauchen sind Sie mit Sicherheit sehr spirituell angehaucht aber auch erfolglos
Schön das Sie auf Sozialleistungen "scheißen",dann haben Sie auch keine Verdient.Und da Sie so gerne auf einiges Scheißen sind Sie bestimmt irgendwo als Kanalarbeiter tätig,anders kann ich mir die von Frust gekennzeichneten Kraftausdrücke nicht erklären.
Und zum Glück müssen Sie mich ja als Chef nicht ertragen,meine Firma würde Sie ja auch nicht ertragen.Jammern und ständig nach außen propagierte Schuldzuweisungen verändern nämlich auch nichts und Schaden nur dem Betriebsklima.
Ich hab auch leider kein Reihenhaus mit Pool.Mein Haus steht ganz alleine auf dem Grundstück,Pool kommt aber bestimmt auch noch.Und Mercedes (Sprinter) gibt es bei mir nur als Firmenfahrzeug,ich finde Mercedes nämlich garnicht so toll.
Warum sind Sie eigentlich so verbittert und frustriert?Gönnen Sie anderen Leuten keinen Erfolg?Ist es so ungerecht dass es bei Ihnen nicht klappt?Kann die restliche Welt was dafür??
Wer heute mit 1200-1300 Netto nach Hause geht kann vielleicht mit etwas Glück keine Schulden haben aber für Miete und ein neues Auto langt das nicht.Das brauchen Sie mir nicht erzählen,da war ich schon und da will ich auch nicht mehr hin.Oder glauben Sie das ich durch die Gnade der Geburt als Selbständiger auf die Welt gekommen bin??
)
In der Zeit in der andere Besserwisser und Labertaschen schlaue Stammtischsprüche abgesetzt haben,habe ich mir Gedanken über mein weiteres Leben gemacht und mich schulisch/beruflich Qualifiziert.
Aber man sollte sich mal im Stillen die Frage stellen warum man mit nur 1300 Netto nach Hause geht.Sind da wirklich immer die anderen daran Schuld???
Was kann ich dafür wenn jemand nur mit Hauptschulabschluss eine Lehre im Einzelhandel macht und danach langt es nicht mal mehr für einen Italienisch-Kurs auf der VHS.Sind das unsere hochmotivierten fachlich qualifizierten tollen Mitarbeiter??
Von der Sorte tanzen jedes Monat mindestens zwei bei mir an und ich schick sie wieder weg.Bin ich jetzt der böse Chef weil die Bewerber schon mit Problemen bei Rechtschreibung und (Grundkenntnisse!) Mathematik antanzen?Hat so einer dann auch noch 2000 Netto in verantwortungsvoller Position verdient??Von sowas träumen nämlich manche.
In unserm Land laufen wirklich eine Menge absolut naiver Träumer durch die Gegend.
Sollten Sie mal wach werden langt es bei Ihnen vielleicht auch irgendwann mal fürs Reihenhäuschen
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So langsam verstehe ich warum Sie beruflich so erfolglos sind....Mit der Entscheidung nicht zwei Leute zu beschäftigen Plane ich nur nachhaltig.Das ganze dient dem Schutz des Betriebes und so mit meiner Mitarbeiter.Die haben es nämlich verdient das ich ihnen in einem Jahr auch noch den Arbeitsplatz garantieren kann.Oder glauben Sie ich bin von der Sozialfürsorge und gefährde durch zwei unsichere Arbeitsplätze andere,gesunde Arbeitsplätze,bzw Mitarbeiter?
Für die gesetzlichen,bzw auch steuerlichen Rahmenbedingungen in unserem Land kann ich nichts,ich muss damit leben.In diesem Fall zum Nachteil von zwei potenziellen Arbeitsplätzen.
Und wenn Sie überall hingehen können ist das schön für Sie,aber bitte....gehen Sie!!
Und ich weiß ja nicht ob Sie das für Ihr Ego brauchen,aber mir ist es relativ wo ich was gelte.Sorry,ich bin halt mal der in der Firma der ALLEINHAFTEND das VOLLE RISIKO trägt.Wissen Sie überhaupt was dass bedeutet??
Wir sind hier auch nicht auf dem Ponyhof und deswegen hab ich auch selten Lust jeden Mitarbeiter um seine Meinung zu fragen wenn es um strategische Entscheidungen in der Firma geht (siehe alleinhaftend).
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Das Problem ist sehr, sehr komplex.
Unsere Gesellschaft - Eltern, Lehrer, Gewerkschaften, Politiker und Arbeitgeber - hat in den letzten Jahren VERSAGT!!!!
Jetzt bekommen wir die Rechnung jeden Tag neu geliefert: Rechts- oder Linksextremismus, Rassismus und jetzt neu Amokläufer.
Die Globalizierung ist auch zu oft als Entschuldigung für die Unfähigkeit manchen Arbeitgeber zu verschleien.
Wenn ein Arbeitgebetr sich erlaubt eine Arbeitsstelle in Indien oder sonst wo anzubieten, sollte er vorzugsweise diesen Platz annehmen. Mann könnte dadurch zig Millionen Euro sparen. Und wenn er nicht kapiert, denn in seinem Betrieb solange einsperren wie notwendig.
Wenn ein Arbeitgebeger, selbst verständlich mit meiner Unterstützung einen vernünftigen Arbeitsplatz bittet, darf er reichlich verdienen.
Ein Arbeitgeber der nur Arbeitzsplätze weg rationaliziert darf diesen Namen nicht tragen und diese Tätigkeit nicht ausüben.
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Ja ich sehe es auch so dass sich unserer Gesellschaft Veränderungen eingeschlichen haben die wir vielleicht alle noch garnicht so richtig Verstanden haben.
Und beim Versagen beginnt es wirklich bei den Eltern und hört bei den Politikern auf.
Die Frage ist wie wir in den nächsten Jahren damit umgehen.Ewige Manager- und Politikerschelte wird uns nicht weiterbringen.
So hart es sich anhört,aber vielleicht müssen wir nach vielen fetten Jahren in einem Sozialstaat anfangen mit Armut und all ihren Folgen zu leben.Vielleicht ist es so dass wir in Zukunft Ghettos und Arme haben,so wie unser amerikanisches Vorbild.
Soziale Verantwortung hin- und her,aber nur damit kann man keine Situation die sich so angestaut hat einfach sozial vom Tisch wischen.
Sollen wir jetzt alle sozial-gerecht Teilen bis wir alle gleich arm sind?
Auch wenn das einige noch nicht ganz kapiert haben,aber wir leben in einer Leistungsgesellschaft und die kassiert zur Zeit ab.
Blöder Spruch der aber leider immer stimmt:Wem es nicht passt oder nicht mithalten kann,der kann ja gehn.
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sorry-ich wollt ihnen nicht zu nah treten.Dennoch. Sie leben in einem Mikrokosmos und Erfolg messen sie an sein und haben. Ich habe studiert, leider zu viele Skrupel-sonst hätte ich schon mehr Häuser...Sie wollen es nicht verstehen. Aber da wo sie leben sind die Verhältnisse eben rosig und die Azubis relativ ungebildet...???...Es stimmt einfach nicht, das man mit Leistung was erreicht....Wenn es so wäre, würde es nicht so sein, wie es ist. Ich gönne Ihnen Ihre Macht und Ihre Firma doch. Aber die haben Sie nicht, weil Sie sich weitergebildet haben. Da war Glück dabei und Kapital und auch Beziehungen, sonst würden Sie das nie haben,oder-ehrlichj! Und Sie haften doch nicht vollumfänglich mit allem was Sie besitzen??? Ich wollte einfach einen Teil der Realität rausstellen und nicht jammern. Sie stellen es so hin, das jeder, der sich umfassend bildet zum erfolgreichen Unternehmer werden kann...Und das ist einfach falsch...Ich habe von Montag bis Sonntag teilweise 10 Stunden Kunden beraten-einen vollen Monat!!! Plus 96 Überstunden kam ich auf 1400Netto. Ich habe den Kunden geholfen und sogar Strukturen übergangen, die über mir aber nicht fähig waren-einfach nur, weil sie den posten bekommen haben. Ich habe die ausgehebelt und musste gehen. Aber die Kunden waren alle zufrieden und für die Firma hab ich sogar gespart. Aber wenn Du besser bist als Dein Chef und trotzdem loyal, dann hast Du keine Chance-auch bei Ihnen nicht. Deswegen arbeite ich lieber allein!!!
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...man kann blöd sein und schon servil dem Chef gegenüber, aber ist man besser als er-egal ob man es für die Firma tut-dann kriegt er Angst und sieht schnell zu Dich loszuwerden und auch nicht mehr oder angemessen zu zahlen...Willige Sklaven, die das Gusto des Unternehmers vertreten ohne wenn und aber-man ist ja kein Ponyhof...Das ist so!!! Und Sie sagten es ja auch zuletzt. Sollen wir denn alle arm werden? Sie sind es schon immer-im Geiste zumindest. das was sie haben können Sie nicht mitnehmen...Und wenn es "knack" macht und sie können nicht mmehr, weil sie auch nur ein Mensch sind, der sich abnutzt, dann fangen auch Sie an!!! Es will hier niemand jammern. Aber Ihre Lügen von Leistung und Umverteilung sind einfach falsch. Man muß schon Chuzpe und Kaltschnäuzigkeit besitzen um sehr hoch zu steigen. Da hilft kein IQ von 130 und Sie müssen Ihre Rolle perfekt spielen ind dieser kollektivneurose und das tun Sie sehr erfolgreich! Machen Sie mir ein Angebot, was ich nicht abschlagen kann?! Ich bin Automobilkaufmann, IT-Systemkaufmann, Kommunikationsspezialist, Trainee mit Psycjhologieausbildung, ich habe Eier verkauft, Parkplätze mit der Hand gebaut(weil Maschinen zu teuer sind-Affront), ich hab in der Eisdiele geschafft, Kunden beraten in tausenden Fällen,vis a vis und am Telefon-ich bin 41, habe keine Kinder, studiere nebenbei Soziologie, arbeite auf ner Hotline nebenher und es reicht nicht-für nichts-....Nun können Sie sagen, ich bin ein Versager-aber Sie hätten dem auch nichts entgegenzusetzen, ich bin eben nicht nur speziell...Jetzt können Sie Ihre Keule nochmal schwingen-Mr sunrise...Bei mir geht Sie nämlich auf!!!
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...ein Beispiel aus meinem Leben, was sie getrost in allgemeine Ansichten und Befindlichkeiten der Menschen implementieren können...Als ich Versicherungsberater war, konnte ich den Leuten vorschwärmen, das sie in 35 jahren ne Million und mehr als Pensionsrückstellung bekommen...Frage-wo muss ich unterschreiben(nach gezielter Vorbereitung versteht sich)...Ohne großes wenn und aber...Keine Bedenken, das man in 5 Jahren nicht mehr zahlen kann...Ist der "erfolgreich", der die alte Frau um ihre letzten Ersparnisse bringt oder den Vertrag bei ner Familie mit 5 Kindern mach? Ja er ist es in unserer Gesellschaft und Sie würden ihn in Ihren Kreisen begrüßen Herr Sunrise...Weil er in das Rollenverhalten und die Charge passt, wenn auch ums Eck. ich konnte das nicht und von Kfz und Sachversicherungen allein, kann man nicht leben und schon gar nicht, wenn die Leute über Dir auch noch davon wollen-ohne was zu tun...
Beim Markenhändler für Automobile hab ich ein hochwertiges und sichtbares Produkt...Und nen tollen Service und alles was zur Betreuung auf Jahre dazugehört...Der Kunde feilscht bis zum geht nicht mehr und möchte es am liebsten geschenkt haben. Was ich sagen will-Illusionen verkaufen sich besser als die Wahrheit!!! Und das ist so. Was tun Sie mit jemandem, der sich für Ihre Firma opfert??? Mit Haut und Haar.Die Klasse haben sie gar nicht, den groß werden zu lassen, weil er in Ihren Augen Konkurrenz ist. So-jetzt können sie über mich denken, was Sie wollen. Mein Problem ist einfach die beisshemmung-ich schaff es nicht, die Leute zu verarschen und zu übervorteilen-Sie müssen es wahrscheinlich oder Sie sind Bäcker oder fleischer...Und selbst die tun das...
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sein wir realistisch,versuchen wir das unmögliche! che guevara
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Also sollte ich wirklich in einem Mikrokosmos leben,dann bin ich damit sehr zufrieden und alles soll so bleiben
Ich habe meinen Erfolg nicht an sein und haben gemessen.Sie haben mir doch so einen Klischeemist wie das Reihenhäuschen und den Mercedes unterstellt.Ich sagte doch bereits dass ich keinen Mercedes (privat) fahre und ich werde mich auch nicht dafür Entschuldigen das unser Haus alleine auf dem Grundstück steht.Das tun auch andere Häuser in der Nachbarschaft.
Wenn Sie trotz Studium keinen Erfolg haben dann fehlt es Ihnen wohl an der Unternehmerischen Ader.Unternehmerisches handeln hat aber nicht automatisch was mit Skrupellosigkeit zu tun.
Und wenn die Verhältnisse bei uns so rosig wären wie von Ihnen vermutet dann müsste ich mich nicht jeden Tag aufs neue um Aufträge und meine Mitarbeiter kümmern.Dann könnte ich ja wieder mal nach über zehn Jahren in Urlaub fahren.
Die letzte Jahre als irgendwelche Vollpfosten (die jetzt jammern) sich in ihrem billig,mit Kredit finanzierten Pauschalurlaub auf Malle mit Kübelsaufen das wenige Hirn auch noch weggesoffen haben war ich auf Weiterbildung und hab in meinen Praktiken ohne eine müde Mark zu verdienen,für lau gearbeitet.Um zu lernen und zu verstehen.Damals war ich der dumme Praktikant der kostenlos die Arbeit erledigt.Aber ich habe gesehen und gelernt,in jeder Firma habe ich gesehen was gut und was mist ist.Daraus habe ich mir meinen Plan gestrickt und nicht aus dummen Geschwätz und Gejammer wie schlecht alles ist und wie gemein alle Chefs sind.
Glauben Sie wirklich das man mit Leistung nichts erreicht??Ja Sie haben Recht,Leistung alleine reicht nicht,man muss auch das Gehirn und den Verstand dazu haben wie man Leistung richtig einsetzt.Wann;wo und wie!Ansonsten verpufft jede Leistung im nichts.
Und noch etwas haben Sie nicht ganz Verstanden,bzw haben eine etwas seltsame Weltanschauung...Ich habe zwangsweise eine gewisse "Macht",das liegt in der Natur der Sache wenn man Chef ist.Vor allem habe ich aber Verantwortung.Und diese Verantwortung kann ich nicht in Arbeitnehmermanier zum Feierabend abstreifen,die begleitet mich immer,Tag und Nacht.
Ob ich damals Glück hatte weiß ich nicht aber Kapital hatte ich mit Sicherheit keines.Glück und Kapital hat vielleicht jemand der im Lotto gewonnen hat.Ich weiß auch nicht was an Beziehungen verwerflich ist.Bekanntlich schaden die ja nur demjenigen der sie nicht hat.
Und nein,es stimmt nicht,ich habe nicht behauptet das jeder der sich bildet zum Unternehmer taugt.Es taugt auch nicht jedes Pferd mit langen Beinen zum Rennpferd
Ich habe da meine eigene Erfolgsphilosophie,die hat halt bei mir funktioniert,muss aber nicht automatisch bei anderen funktionieren.
Und es ist tooootal egal wieviel Stunden Sie am Tag oder in der Woche arbeiten wenn Sie nicht in der Lage sind die Leistung umzusetzen (sie oben).
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ups,das war heftig,aber nicht auf mich gemünzt.böse worte aber ehrlich.
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Die daehmliche Regierung die erlaubt hat das die Betrueger ( Conzernschefs )die Milliarden ins Ausland haben verschwinden lassen und steuerlich auch noch abgesetzt haben und damit den Arbeitnehmern die Moeglichkeit genommen haben zur Weiterbeschaeftigung sollten so lange in Haft ,aber in dem Land wo das Geld verschwunden ist,damit sie mal sehen wie es in den Dreckslaendern im Knast aussieht ,so sieht es auch in den Fabriken aus wo sie die Arbeiter hinschicken wollen.
Diese Arbeiter haben Deutschland aufgebaut und haben das Recht auf Arbeit in Verbindung mit Heimat.
Denn das Volk ist der Staat und die Amateur regierung sind ihre Angestellten.Leider haben diese Regierungs Leute sich aber mit falschen und betruegerischen Bewerbungen den hochbezahlten Faulenzer Job erschwindelt.
Das Ist Deutschland.
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