Berlin (ddp). Die Mitglieder der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di haben den Tarifvertrag für das Kabinenpersonal bei der Air-Berlin-Tochter LTU gebilligt. In einer Urabstimmung hätten 66,2 Prozent der in der Kabine der Fluggesellschaft LTU beschäftigten ver.di-Mitglieder für die Annahme des Tarifvertrags gestimmt, teilte die Gewerkschaft am Montag in Berlin mit. Diesen Artikel weiter lesen
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Der neue Tarifvertrag für die rund 1500 LTU-Kabinenbeschäftigten schließt den Angaben zufolge betriebsbedingte Kündigungen bis zum 31. Dezember 2010 aus. Zudem beinhalte der Vertrag eine monatliche Stundengarantie von 66 Blockstunden rückwirkend zum 1. Januar 2009 beziehungsweise 69 Blockstunden ab dem 1. Januar 2010. Als Blockstunden werden die Stunden bezeichnet, die das Flugpersonal in der Luft verbringt. Dies sichere den Kollegen «ein festes und vor allem planbares monatliches Einkommen», sagte ver.di- Verhandlungsführer Peter Büddicker. Häufig seien die Flugbegleiter der LTU weniger als 60 Stunden im Monat beschäftigt gewesen.
Im Gegenzug hätten sich die Tarifparteien auf eine Nullrunde bei den linearen Vergütungssteigerungen bis Ende 2010 geeinigt, hieß es Anfang Oktober von Air Berlin.
Air Berlin und ver.di hatten sich Anfang Oktober auf den neuen Tarifvertrag geeinigt. Der vereinbarte Vergütungsvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2010.
(ddp)
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