Düsseldorf (ddp.djn). Fach- und Führungskräfte würden an Stelle einer Gehaltserhöhung auch Weiterbildungsangebote ihres Arbeitgebers akzeptieren. Das geht aus einer Umfrage der Online-Stellenbörse Stepstone hervor, an der sich in Deutschland 9460 Arbeitnehmer beteiligten. Fast jeder zweite (47 Prozent) gab demnach an, derzeit auf jeden Fall eine bezahlte Weiterbildung einer Gehaltserhöhung vorzuziehen. Weitere 44 Prozent halten ein Bildungsangebot in Krisenzeiten zumindest für einen sinnvollen Ersatz, während lediglich neun Prozent ohne wenn und aber auf einer Gehaltserhöhung bestehen. Diesen Artikel weiter lesen
Im internationalen Vergleich seien Fachkräfte in Deutschland damit eher bereit, auf mehr Lohn zu verzichten. So wollen der Umfrage zufolge in Belgien etwa 23 Prozent der Befragten in jedem Fall mehr Geld verdienen, in Schweden sagt dies jeder fünfte Arbeitnehmer.
ddp.djn/rog/rab
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